中敖镇：用好绩效考核指挥棒 激励干部敢担当勇作为

2月22日,中敖镇党委在五楼会议室组织召开“2022年度机关事业单位(机关工勤)年度考核职工大会”。镇全体机关干部共109人参会。

此次会议旨在准确评价机关干部的德才表现和工作实绩,着力解决考核工作中存在的“述职走形式、测评不精准、优秀搞照顾”等问题,按照把政治标准放在首位,突出考核机关干部做好本职工作的实际成效,树立担当作为、改革创新、干事创业的鲜明导向,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质的机关干部队伍。

会上,中敖镇政府内设机构负责人、事业单位负责人和有意愿评为“优秀”等次的人员上台进行了述职,44名机关干部分别结合自身岗位职责,汇报了一年来的工作成绩、感悟体会以及下一步的工作打算,接受领导和同事们的检阅。

现场述职完毕,与会人员结合述职干部平时德、能、勤、绩、廉五个方面现实表现,对被考核对象逐项进行了测评打分。

中敖镇党委书记龚文川逐一进行客观点评,并充分肯定了此次大会开展述职评议的意义。会议指出,本次年度考核是组织培养后备干部的需要,是岗位、工作、绩效考核的需要。全体机关干部要认真对照好干部“二十字”标准,找差距、明短板、知不足、促提升,以敢闯敢干唯实争先的工作劲头,以敢于担当积极作为的工作态度,共同努力完成好2023年度镇党委政府全面工作。