双路街道 “三联”机制促进非公党建“提质增效”

近年来，双路街道在非公党建工作中系统发力，通过实施强化组织联建、深化党员联管、细化服务联动的“三联”机制，推动辖区非公党建工作实现了提质增效。

为增强非公组织建设，双路街道高度重视强化阵地规范建设，充分利用企业工会“职工之家”建立党员活动室，帮助新成立非公党组织建场所、建专栏、建制度，送党旗、送图书，确保党员活动有阵地、开展工作有依托。同时，街道积极探索结对共建，先后推动18家驻街单位和9个社区、7家非公企业党支部开展契约化共驻共建，选派年轻干部作为党建指导员对非公企业党建工作实现全覆盖指导，充实调整非公企业党建指导员队伍。此外，街道还定期组织非公企业党支部书记、党务专干集中学习，开展干部讲坛2期，党务培训3次，以提高非公党建水平；完善督导考评机制，建立完善月督导、季评估、年考核、交叉检查等机制，推动非公党建工作落地见效。

在推进党员联管机制过程中，双路街道围绕“理论联学”“活动联办”等灵活机制，推动街道9个社区、7家非公党组织党建工作规范化运作。街道还定期组织党员同过组织生活，联合开展“三会一课”、主题党日等，促进党员、党务工作者相互交流，丰富组织生活内容。同时，双路街道非常重视企业离职、退休党员移交和管理工作，累计接收党员34人，用多种方式为离退休党员参与社区管理提供条件，提升党员归属感。

为推动党员志愿服务行动落实建校，双路街道以“云号手”为平台，组建非公党支部志愿服务队7支，充分发挥其行业领域特长优势，企业党员带头“接号”解决物业纠纷、屋顶漏水等民生实事60余件。依托非公企业、社区打造“三公里”就业圈，缓解企业用工压力，促进居民就近就业，提供岗位160余个，吸纳社区居民就业200余名，营造出社企联建、互惠双赢、长效共建的浓厚氛围。坚持以党建带团建，整合团委、工会、妇联的服务资源，组织开展党员技能比武、岗位练兵等活动4次，组织各类技能、业务培训6期，累计锻炼、培训800余人次，有效推动了企业员工立足岗位，互比互学互评互促。