铁山镇 三举措强化年轻干部队伍建设

近年来，铁山镇不断加强对年轻干部的教育管理监督，坚持严管与厚爱相结合，从强化纪律和规矩意识入手，不断加强年轻干部队伍建设。

在日常工作中，铁山镇非常注重对年轻干部的廉政教育。仅今年，镇纪委已通过机关干部会议、主题党日组织年轻干部学习相关警示案例、党纪法规3场次56人次，累计开展年轻干部廉政谈话11人次，进一步强化年轻干部纪法意识，提醒和帮助干部在新岗位、重要岗位上扣好廉洁履职“第一粒扣子”。

为强化对年轻干部的日常监督，铁山镇纪委结合干部作风建设，进一步健全完善机关管理、财务管理、绩效考核、党风廉政等机关内部制度；扎实开展重要岗位廉政风险排查并细化防控措施；不定期开展干部作风督查2次，注重年轻干部纪律作风监督；提醒镇领导班子做好对年轻干部的示范引领和教育管理责任，进一步提高年轻干部纪律规矩意识。

下一步，铁山镇将认真梳理整理年轻干部教育管理监督中存在的问题和意见建议，制定可行性措施，积极引导和推动年轻干部成长成才，让他们在疫情防控、乡村振兴等重点岗位锻炼本领、为民服务。