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加强诉调和裁审衔接工作机制推进劳动人事争议诉源治理

发布日期：2022-03-30 21:20

3月29日，区法院、区人力社保局联合开展诉源治理加强劳动人事争议诉调、裁审衔接工作推进会，及时建立劳动人事争议“总对总”在线诉调对接机制，进一步推动矛盾纠纷源头治理和多元化解，规范裁审程序衔接、统一裁审法律适用标准、畅通裁审衔接渠道，促进劳动人事争议合法公正及时解决。

会议分别通报了近2年我区劳动人事争议工作情况及开展劳动人事争议裁审衔接工作情况，并对联动开展诉源治理加强劳动人事争议诉调、裁审衔接有关问题进行了讨论。

会议表示，加强劳动人事争议“总对总”在线诉调对接和裁审衔接机制建设，是健全劳动人事争议处理制度、完善矛盾纠纷多元化解机制的重要举措。双方将以此次会议为契机，加强沟通交流，共建联络机制，畅通线上线下调解与诉讼对接渠道；加强裁审衔接，统一裁审标准与尺度，提升办案效能；创新劳动关系服务新模式，强化专业水平，共同维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系。

加强诉调和裁审衔接工作机制 推进劳动人事争议诉源治理

加强诉调和裁审衔接工作机制推进劳动人事争议诉源治理