大足区举行人力资源服务行业座谈会

1月19日，大足区2022年人力资源服务行业座谈会举行，区人力社保局负责人与区内20家人力资源企业负责人面对面座谈，了解企业发展需求，共商全区人力资源服务产业发展大计。

会上，万众人力资源公司、飞驶特人力资源公司等20家企业的负责人逐一介绍了各自的业务经营情况和下阶段工作打算，提出了享受更多税收减免优惠政策、获得更大力度的业务指导培训等众多诉求。区人力社保局各有关负责人针对企业诉求一一作出回复。

区人力社保局有关负责人表示，我区将出台一个支持人力资源服务业发展的政策文件，希望各企业把握发展机遇，逐步实现主营业务从附加值低的派遣、招工，向高附加值的招人、猎头、外包转型升级，促进行业产业链条更加齐备、结构更加优化；要克服工学矛盾，踊跃参加由区就业服务中心举办的人力资源行业从业人员业务培训，提升员工素质；要积极通过开展讲座和路演活动，推广本土的人力资源服务产品；要抓住川渝两地放开人力资源许可互认的有利机会，积极参与川渝人力资源市场交流合作，不断扩大业务范围。

“区人力社保局还将加强对参与市场行为的人力资源服务机构、求职者、用人单位的监管，结合人力资源服务机构‘诚信积分制’管理办法，坚决打击违法违规行动，坚决防止破窗效应、劣币驱逐良币效应，让守规矩的有市场，不守规矩的受惩处，甚至退出市场。”该负责人表示。

记者：邓小强

编辑：罗怀芳